打造“五事”型干部队伍
勇当改革发展的“弄潮儿”
朱建军
“为政之要，莫先于用人。”推动经济社会持续健康发展，关键是打造一支高素质的干部队伍。目前，浙江省海宁市正在为率先更高水平全面建成小康社会、率先基本实现现代化而努力。为了营造干事创业的浓厚氛围，海宁市在各级领导干部中全面开展善谋事、敢担事、干实事、会共事、不出事“五事”主题教育实践活动，努力打造一支“五事”型干部队伍。 谋事，就是要有谋事干事的思路。领导干部要有胸怀大局、通盘考虑和全方位思考的能力，科学谋划好改革发展。在全国县域经济百强县最新排名中，海宁市位列第十三位。之所以能取得这样的成绩，与海宁市历任领导干部善谋事是分不开的。思路决定出路。做到善谋事，要求领导干部深入学习贯彻习近平同志系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，通过学习拓展思路，为突破重点难点问题找到路径和举措。 敢担事，就是要有敢于担当的精神。怕得罪人、怕啃“硬骨头”，工作就难以推进。作为领导干部，就要敢于直面矛盾和问题。当前，海宁市正在大力推进海宁鹃湖国际科技城、浙江大学国际联合学院（海宁国际校区）、杭州至海宁城际铁路、百里长廊旅游开发等重大项目建设，难免会碰到一些矛盾和问题。这就要 |
