工作简历怎么写_,工作简历怎么写模板

今天,有一位朋友让我帮忙看看她的简历可否优化,我看了一下对于岗位职责描述还算清晰,但对于工作中的成绩描述却过于冗长。

例如她在简历中对行政的成绩描述如下:

“行政工作:统筹参展安排(招展公司联络、展馆面积大小、设计风格、所需物品等,组织公司各相关部门联络,对接招展公司及第三方布展公司等事宜);专利、著作申请共完成25个;定期更换维护公司绿植,打造良好的工作环境。”

这句话看来更像是对职责的描述,并不是对工作成绩的描述,于是,我优化后如下:

行政工作:在职期间组织安排参展共计XX场,申请专利/著作完成25项。

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对于企业文化和员工关系的描述如下:

“企业文化和员工关系建设:在日常活动、会议中导入企业文化学习;年度体检项目体检单位安排;安排每日全天候下午茶福利(根据员工喜好采购不同饮品零食等,提升员工幸福感);定期组织全员看电影、打羽毛球、聚餐等活动,注重员工身体健康,精神建设,增进团队凝聚力;组织福州周边拓展培训;组织年度1-2次国内外旅游(旅行社联系、行程、景点、吃住行全程安排等);维护劳资关系,未发生劳动纠纷。”

这是一段对于企业文化和员工关系的成绩描述,全部文字看下来找不到任何的亮点。优化后如下:

1、 在职期间共组织X场内部活动,满意度高达100%;

2、 员工关系:在职期间0劳务纠纷。

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在写简历的时候,我们一定要将职责与成绩描述分开,描述工作成绩的时候,尽量用数据化体现,也可用黑体或彩色进行区分,让面试官看到您简历的时候,一目了然的知道重点在哪里。你学会了吗?

作者:蕾蕾,19年HR从业经验,11年HR总监/高管工作履历,面试人数15000+,擅长职业辅导、职业规划、简历优化,欢迎关注。

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