领导致辞稿万能篇，领导致辞稿万能篇莅临

（前天已经发了一篇《别样的领导发言》，就是根据自己的记忆写的，比较潦草和仓促。今天翻开会议记录本，补充了一些内容。）

从参加工作到现在，已经有有20年了，参加过大大小小数不清的会议，听到过无数的领导发言，有官样文章、照本宣科的；也有切中要害，干货十足的，等等。可是最近参加的一次会议上的领导发言，却是别开生面，与众不同！

我们单位换了一把手，给副总们重新分了工。这次会议就是由主管我们几个部门的副总召集的。

会议一开始，副总让几个部门的责任人介绍一下自己部门的基本情况。

后勤部门的主任比较实在，认认真真地介绍了每个人员的职责，也提了一些实际存在的问题。

宣传部门的主任是位女将，属于一门心思求上进的类型。重点介绍了一些亮眼的业绩。稍带也说了不足之处，主要原因是缺少经费、缺少必要的设备等等。

我们财务部门的主任年龄偏大，比较老成，比较清楚这样的会议就是见个面，让每个人知道从今天起你的“顶头上司”是谁？而已，不会涉及到真正的业务层面。我们主任就比较场面化地说了几句。

轮到副总发言了，我很期待。每个人的发言都体现出本人的性格和认知的层次。以下是副总的发言：

不开会，发现不了一些问题。但是开会也解决不了一些问题，沟通是必要的。

我们都要接受学习教育。什么是“教”？先有孝，后有文。孝是孝顺，孝顺父母，对于在座的各位，孝的本质就是忠诚，忠诚于集体的利益。什么是“育”？拨开云雾见到明月，去除掉心中的杂念，才能看见事物的本质。开展教育，就是要激发人的潜能，好好做人，好好做事。

现在人们总是追求幸福，什么是幸福？有钱，有权，有地位，有事做，有人爱，有期待。“有”是建立在“无”的基础上，你无病无灾无烦恼，才能去追求“有”的东西。你得放空自己，达到“无”的境界，才有空间去容纳“有”。

知足常乐，知足不辱。

当你的欲望超过你能力的边界，你就可能受到侮辱！

幸福不是绝对没有不良情绪，而是情绪经得起困难的考验，是对你既往经历与现实处境的认知和感受。

烦恼就是菩提，解决了烦恼，就获得一种智慧。

你不能把别人对你的宽容当成不要脸的理由！……

副总还说了好多，我就记下一些印象深刻的。

真是活久见了！第一次听领导在会议上长篇大论说一些跟工作无关的话。也可能是领导的话都有所指，我太愚钝，没有领悟？

不过，说些这样的“人生感悟”，虽然感觉有点场合不对，总比又臭又长的懒婆娘裹脚布式发言要好很多！

............试读结束............

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